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| Cursos
para Personal en Funciones: |
El
siguiente conjunto de cursos están dirigidos a personas
que se desempeñan en las áreas funcionales
específicas de empresas privadas o públicas
y que requieren de los conocimientos actualizados para un
mejor desempeño laboral. El programa proporciona
el libro de texto guía del curso y/o virtual biblioteca,
asistencia educativa y diploma para los que aprueben el
curso, mediante un informe final. Los cursos se desarrollarán
bajo la metodología de cursos independientes de investigación,
totalmente a distancia en idioma español sin importar
el lugar del mundo donde se encuentre el participante y
deben ser complementados con las fuentes bibliográficas
y demás recursos a que hubiere lugar.
El
trabajo académico del estudiante consiste en desarrollar
cada curso independiente de investigación, partiendo
de los libros de texto del programa y complementando las
investigaciones con las fuentes bibliográficas y
demás recursos a que hubiere lugar y redactar el
resultado de su investigación en un informe (digitalizado)
de acuerdo con las normas de presentación de la Universidad,
en el lapso definido para ello, cuyo resultado de la evaluación
le será notificado al estudiante por correo electrónico.
Los
cursos involucran al estudiante en un entorno virtual creando
una situación educativa centrada en el alumno que
fomenta su autoaprendizaje y el desarrollo de su pensamiento
crítico y creativo mediante el trabajo en equipo
cooperativo y una infraestructura alrededor de la tecnología
del ordenador personal y de Internet.
Únicamente
los que aprueben el curso de investigación independiente,
mediante el Informe final, recibirán el Certificado
de Aprobación de
Tecana American University. |
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| Finanzas
para Directivos |
Este
curso intenta explicar de la manera más sencilla
y práctica posible, lo que un directivo -no financiero-
debe saber sobre finanzas. Pretende mostrar cómo
afectarán sus decisiones -en marketing, producción,
etc.- a la cuenta de resultados, al balance y por tanto
a la imagen financiera de la empresa. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
aquí. |
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| Gerente
por Primera Vez |
Este
curso contiene abundante información experta acerca
de los aspectos nucleares del puesto, desde como administrar
el tiempo y el estrés hasta cómo motivar y
orientar a sus empleados. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido
a: Personal que se inicia formalmente en funciones gerenciales.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Sistemas
y Tecnologías de la Información para la Gestión |
Este
curso trata de sistemas de información basados en
tecnología de la información y pretende ser
de utilidad principalmente para todos aquellos funcionarios
del área que deseen adquirir una sólida formación
es este indispensable campo. DURACIÓN: tres
meses.
Dirigido
a: Analistas, Supervisores, Jefes, Gerentes, Directivos
o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Técnicas
de Gestión Empresarial |
Se
enfatiza en ser prácticas y en que las técnicas
presentadas sean útiles en la vida profesional del
Director o Gerente. DURACIÓN: tres
meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Técnicas
de Negociación |
Presenta
las técnicas para como negociar eficaz y exitosamente.
DURACIÓN: tres meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Marketing
Estratégico |
Este
curso provee las herramientas y los marcos específicos
para planear,crear y tomar decisiones estratégicas
de marketing,con lo que podrán entender y dominar
las mejores formas de aprovechar las condiciones internas
de la empresa en términos de su misión y aptitudes,
así como su condición externa en términos
de mercado y el contexto operativo en que opera. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
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| Dirección
Estratégica |
Este
curso presenta un modelo para formular, implantar y evaluar
planes estratégicos,como una guía que, paso
a paso, muestra la forma de lograrlo. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Programa
de Gerencia General |
El
Programa de Gerencia General está dirigido a personas
que se desempeñan como Gerente General en empresas
privadas o públicas y que requieren de los conocimientos
teóricos avanzados basados en investigación,
que proporciona el citado programa gerencial, para un
óptimo desempeño profesional, combinado
con el ejercicio diario de sus funciones laborales.
El
cursante recibe el material didáctico de cada
tema, en el cual han participado varios de los más
prestigiosos y reconocidos expertos internacionales
de la Alta Gerencia (Management). Manuales de gran utilidad,
por su rigurosidad didáctica y practicidad para
los participantes del programa, sumado a la biblioteca
virtual.
El
programa consta de los siguientes cursos y es intensivo:
- Estrategia
Competitiva y Liderazgo
- Dirección
y Habilidades Directivas
- Innovación
y Nuevas Tecnologías
- Marketing
y Estrategia Corporativa
- Recursos
Humanos y Finanzas
DURACIÓN:
seis meses.
Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito
(Visa, Master o Amex). Seis cuotas mensuales.
Para conocer la metodología de estudio haga
click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Gestión
de la Dinámica del Cambio |
Este
curso presenta un modelo único y probado que le brinda
soluciones claras para lograr que los empleados se comprometan
rápidamente con el cambio.El programa de la curva
J de Jerald Jellison, que utilizan compañías
líderes como IBM, Marriot, Honeywell y otras, da
seguimiento a las reacciones emocionales de sus empleados,
las cuales van desde la negación hasta la aceptación
positiva, y le proporciona herramientas eficaces para superar
la resistencia al cambio. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido a:
Especialistas en Recursos Humanos, Gerentes, Directivos
o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Reflotando
Empresas |
Este
curso está dirigido principalmente para los directivos
que afrontan grandes cambios en su entorno. Proporciona
a los directivos una oportunidad para salir de la actividad
del día a día, valorar si su organización
está atrapada en compromisos del pasado y desarrollar
un plan de acción concreto para sacarla del bache.
Cada tema tiene ejemplos de la vida real extraídos
de la exhaustiva investigación, tanto de pequeñas
empresas como de grandes firmas, empresas públicas
y privadas, de alta o baja tecnología, y de entre
una gran variedad de industrias y países. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido a:
Licenciados
universitarios en administración, contaduría o economía en
funciones gerenciales o directivas.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| La
Mente del Estratega |
| Este curso le
guiará hacia una forma en la que se basa el proceso
del pensamiento estratégico. La meta a largo plazo
de las corporaciones japonesas consiste en convertirse en
comercializadoras mundiales, pero su apreciación realista
sobre la escasez de recursos las ha hecho seguir un enfoque
secuencial, avanzado paso a paso con el fin de prevenir cualquier
carencia que pudiera convertirse en un obstáculo para
su crecimiento. Ésto y más aprenderá
en el presente curso gerencial, sobre el éxito estratégico.
DURACIÓN: tres meses. Dirigido
a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
Para Inscripción haga click
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| Cómo
Evaluar y Mejorar sus Capacidades Personales |
En
la actualidad las empresas contratan a personas con un conjunto
de capacidades personales que les permitan rendir al máximo
tanto dentro como fuera de la organización. Este curso
examina esas capacidades vitales para que exista efectividad
personal y sienta las bases del éxito en una amplia
gama de contextos. DURACIÓN: tres
meses.
Dirigido a:
Especialistas en Recursos Humanos, Gerentes, Directivos
o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
aquí.
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| Errores
Fatales de la Gerencia y cómo evitarlos |
La
calidad del liderazgo es el ingrediente individuqal más
importante para tener éxito en los negocios y las
situaciones comerciales casi siempre se convierten en situaciones
de gente, y son los ejecutivos que tienen "un sentido
de gente" quienes invariablemente toman la delantera.
Este curso trata de cómo perfeccionar la pericia
de usted en el liderazgo y en la administración empresariales,
lo cual se logra al evitar los errores comunes que comenten
los gerentes con la gente que manejan. DURACIÓN:
tres meses.
Dirigido a:
Especialistas en Recursos Humanos o Proyectos, Gerentes,
Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Reingeniería |
Este
curso ofrece una metodología paso a paso para convertir
en una exitosa y pragmática realidad la visión
que usted tiene para su empresa. En el espectacular y poderoso
programa que este curso esboza, usted aprende a aplicar
un plan de acción de Rápida Reingeniería
en 5 etapas y 54 pasos para llevar a cabo su proyecto de
rediseño y evitar una peligrosa pérdida de
productividad.
Dirigido
a: Especialistas en Organización, Métodos,
Sistemas o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios
en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Mentoring |
Este
curso ofrece una visión panorámica del mentoring,
analizando y desarrollando todos los elementos que lo componen:
las diferencias con el coaching, las figuras implicadas,
las relaciones humanas y profesionales que se generan, las
habilidades necesarias para el mentor y tutelado y sus fases
de implantación. Asimismo, expone la formación
necesaria para el mentor, el tutelado y el coodinador de
ambos, que conjuntamente con las conclusiones, son una herramienta
completa para llevar a cabo un programa de mentoring en
su organización.
Dirigido
a: Asesores, Especialistas Recursos Humanos o Proyectos,
Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Coaching |
| Este curso ofrece
paso a paso los métodos que funcionan en el proceso
de coaching. Dirigido
a: Asesores, Especialistass en Recursos Humanos o Proyectos,
Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
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| PNL
para Formadores |
Este
curso ofrece las respuestas prácticas a los principales
desafíos que debe afrontar hoy la formación,
y también los medios para que cualquier formador
pueda alcanzar la excelencia en su trabajo.
Dirigido
a: Asesores, Especialistass en Recursos Humanos o Proyectos,
Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
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| Desarrollo
de la Personalidad |
Este
curso expone la esencia de una variedad de teorías
de la personalidad de una manera clara y accesible, desde
los primeros temas de Freud y otros teóricos analíticos
prominentes, a las teorías del estadio de Erikson
y Levinson, el desarrollo de la personalidad tal y como
es visto por la teoría existencial y la centrada
en la persona.
Dirigido
a: Asesores, Especialistass en Recursos Humanos, Gerentes,
Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Psicología
Organizacional |
Este
curso, además de abordar tres conceptos claves: sistemas
y procesos organizacionales, realidad latinoamericana y
rigor científico, facilita una revisión completa
de los siguientes capítulos: El hombre y el trabajo,
el campo de la psicología organizacional, la psicología
organizacional, el cambio organizacional; visión,
misión y filosofía organizacionales, formación
de equipos de trabajo, liderazgo y relaciones jefe-colaborador,
solución de problemas, creatividad, toma de decisiones,
motivación, solución de conflictos, participación
y reconocimiento, atracción del personal hacia la
empresa, contratación, retención de personal
hacia la empresa, desarrollo estructural de la organización,
desarrollo funcional de la organización, conocimiento
del consumidor.
Dirigido
a: Licenciados universitarios en funciones de Desarrollo
Organizacional, Organización y Métodos, Recursos
Humanos, Proyectos o Asesoría Organizacional.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
Para conocer la metodología de estudio haga click
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| Psicología
para Gerentes |
Un
curso dirigido a gerentes y directivos, no especialistas
en la ciencia de la conducta, para que conozcan y manejen
algunas de las determinantes de comportamiento de las personas.
Aborda todos los aspectos que pueden provocar conductas
no deseadas en los empleados, tales como problemas de motivación,
fallas en la cultura corporativa, dificultades en la relación
de hombre con el trabajo, con la motivación y las
realizaciones así como con su desempeño. Una
vez exploradas estas zonas de malestar para el personal
y para el jefe, desentraña los orígenes de
los conflictos, las situaciones susceptibles de provocarlos
y las estrategias para solucionarlos. Soluciones para el
manejo de empleados. Ejemplos y autoevaluaciones para ser
mejor líder.
Dirigido a:
Licenciados universitarios en funciones gerenciales o directivas.
COSTO:
solicitar información a
university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master
o Amex). Al contado.
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