El siguiente conjunto de cursos están dirigidos a personas que se desempeñan en las áreas funcionales específicas de empresas privadas o públicas y que requieren de los conocimientos actualizados para un mejor desempeño laboral. El programa proporciona el libro de texto guía del curso y/o virtual biblioteca, asistencia educativa y diploma para los que aprueben el curso, mediante un informe final. Los cursos se desarrollarán bajo la metodología de cursos independientes de investigación, totalmente a distancia en idioma español sin importar el lugar del mundo donde se encuentre el participante y deben ser complementados con las fuentes bibliográficas y demás recursos a que hubiere lugar.

El trabajo académico del estudiante consiste en desarrollar cada curso independiente de investigación, partiendo de los libros de texto del programa y complementando las investigaciones con las fuentes bibliográficas y demás recursos a que hubiere lugar y redactar el resultado de su investigación en un informe (digitalizado) de acuerdo con las normas de presentación de la Universidad, en el lapso definido para ello, cuyo resultado de la evaluación le será notificado al estudiante por correo electrónico.

Los cursos involucran al estudiante en un entorno virtual creando una situación educativa centrada en el alumno que fomenta su autoaprendizaje y el desarrollo de su pensamiento crítico y creativo mediante el trabajo en equipo cooperativo y una infraestructura alrededor de la tecnología del ordenador personal y de Internet.

Únicamente los que aprueben el curso de investigación independiente, mediante el Informe final, recibirán el Certificado de Aprobación de Tecana American University.

Este curso intenta explicar de la manera más sencilla y práctica posible, lo que un directivo -no financiero- debe saber sobre finanzas. Pretende mostrar cómo afectarán sus decisiones -en marketing, producción, etc.- a la cuenta de resultados, al balance y por tanto a la imagen financiera de la empresa. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso contiene abundante información experta acerca de los aspectos nucleares del puesto, desde como administrar el tiempo y el estrés hasta cómo motivar y orientar a sus empleados. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Personal que se inicia formalmente en funciones gerenciales.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso trata de sistemas de información basados en tecnología de la información y pretende ser de utilidad principalmente para todos aquellos funcionarios del área que deseen adquirir una sólida formación es este indispensable campo. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Analistas, Supervisores, Jefes, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Se enfatiza en ser prácticas y en que las técnicas presentadas sean útiles en la vida profesional del Director o Gerente. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Presenta las técnicas para como negociar eficaz y exitosamente. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso provee las herramientas y los marcos específicos para planear, crear y tomar decisiones estratégicas de marketing, con lo que podrán entender y dominar las mejores formas de aprovechar las condiciones internas de la empresa en términos de su misión y aptitudes, así como su condición externa en términos de mercado y el contexto operativo en que opera. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso presenta un modelo para formular, implantar y evaluar planes estratégicos, como una guía que, paso a paso, muestra la forma de lograrlo. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex). Al contado.
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El Programa de Gerencia General está dirigido a personas que se desempeñan como Gerente General en empresas privadas o públicas y que requieren de los conocimientos teóricos avanzados basados en investigación, que proporciona el citado programa gerencial, para un óptimo desempeño profesional, combinado con el ejercicio diario de sus funciones laborales.

El cursante recibe el material didáctico de cada tema, en el cual han participado varios de los más prestigiosos y reconocidos expertos internacionales de la Alta Gerencia (Management). Manuales de gran utilidad, por su rigurosidad didáctica y practicidad para los participantes del programa, sumado a la biblioteca virtual.

El programa consta de los siguientes cursos y es intensivo:

• Estrategia Competitiva y Liderazgo
• Dirección y Habilidades Directivas
• Innovación y Nuevas Tecnologías
• Marketing y Estrategia Corporativa
• Recursos Humanos y Finanzas

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Seis cuotas mensuales.
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Este curso presenta un modelo único y probado que le brinda soluciones claras para lograr que los empleados se comprometan rápidamente con el cambio. El programa de la curva J de Jerald Jellison, que utilizan compañías líderes como IBM, Marriot, Honeywell y otras, da seguimiento a las reacciones emocionales de sus empleados, las cuales van desde la negación hasta la aceptación positiva, y le proporciona herramientas eficaces para superar la resistencia al cambio. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Especialistas en Recursos Humanos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria.  Al contado.
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Este curso está dirigido principalmente para los directivos que afrontan grandes cambios en su entorno. Proporciona a los directivos una oportunidad para salir de la actividad del día a día, valorar si su organización está atrapada en compromisos del pasado y desarrollar un plan de acción concreto para sacarla del bache. Cada tema tiene ejemplos de la vida real extraídos de la exhaustiva investigación, tanto de pequeñas empresas como de grandes firmas, empresas públicas y privadas, de alta o baja tecnología, y de entre una gran variedad de industrias y países. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Licenciados universitarios en administración, contaduría o economía en funciones gerenciales o directivas.

COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso le guiará hacia una forma en la que se basa el proceso del pensamiento estratégico. La meta a largo plazo de las corporaciones japonesas consiste en convertirse en comercializadoras mundiales, pero su apreciación realista sobre la escasez de recursos las ha hecho seguir un enfoque secuencial, avanzado paso a paso con el fin de prevenir cualquier carencia que pudiera convertirse en un obstáculo para su crecimiento. Esto y más aprenderá en el presente curso gerencial, sobre el éxito estratégico. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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La calidad del liderazgo es el ingrediente individual más importante para tener éxito en los negocios y las situaciones comerciales casi siempre se convierten en situaciones de gente, y son los ejecutivos que tienen "un sentido de gente" quienes invariablemente toman la delantera. Este curso trata de cómo perfeccionar la pericia de usted en el liderazgo y en la administración empresariales, lo cual se logra al evitar los errores comunes que comenten los gerentes con la gente que manejan. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Especialistas en Recursos Humanos o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Este curso ofrece una metodología paso a paso para convertir en una exitosa y pragmática realidad la visión que usted tiene para su empresa. En el espectacular y poderoso programa que este curso esboza, usted aprende a aplicar un plan de acción de Rápida Reingeniería en 5 etapas y 54 pasos para llevar a cabo su proyecto de rediseño y evitar una peligrosa pérdida de productividad. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Especialistas en Organización, Métodos, Sistemas o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
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Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Dirigido a: Asesores, Especialistas Recursos Humanos o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
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Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Dirigido a: Asesores, Especialistas en Recursos Humanos o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
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Dirigido a: Asesores, Especialistas en Recursos Humanos o Proyectos, Gerentes, Directivos o Empresarios en funciones.
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Este curso, además de abordar tres conceptos claves: sistemas y procesos organizacionales, realidad latinoamericana y rigor científico, facilita una revisión completa de los siguientes capítulos: El hombre y el trabajo, el campo de la psicología organizacional, la psicología organizacional, el cambio organizacional; visión, misión y filosofía organizacionales, formación de equipos de trabajo, liderazgo y relaciones jefe-colaborador, solución de problemas, creatividad, toma de decisiones, motivación, solución de conflictos, participación y reconocimiento, atracción del personal hacia la empresa, contratación, retención de personal hacia la empresa, desarrollo estructural de la organización, desarrollo funcional de la organización, conocimiento del consumidor. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Licenciados universitarios en funciones de Desarrollo Organizacional, Organización y Métodos, Recursos Humanos, Proyectos o Asesoría Organizacional.
COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria. Al contado.
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Un curso dirigido a gerentes y directivos, no especialistas en la ciencia de la conducta, para que conozcan y manejen algunas de las determinantes de comportamiento de las personas. Aborda todos los aspectos que pueden provocar conductas no deseadas en los empleados, tales como problemas de motivación, fallas en la cultura corporativa, dificultades en la relación de hombre con el trabajo, con la motivación y las realizaciones así como con su desempeño. Una vez exploradas estas zonas de malestar para el personal y para el jefe, desentraña los orígenes de los conflictos, las situaciones susceptibles de provocarlos y las estrategias para solucionarlos. Soluciones para el manejo de empleados. Ejemplos y autoevaluaciones para ser mejor líder. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: Licenciados universitarios en funciones gerenciales o directivas.
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Este curso contiene los conocimientos fundamentales para la formación de asesores y agentes de bolsa y capacitación para los relacionados con el mercado de valores. DURACIÓN: tres meses.

Dirigido a: personas relacionadas profesionalmente con el mercado de valores.

COSTO: solicitar información y programa del curso a university@tauniversity.org
Forma y Plan de Pago: Tarjeta de Crédito (Visa, Master o Amex) o Transferencia Bancaria.  Al contado.
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