El programa final de grado de licenciatura "Bachelor's Degree" es la etapa final del programa de licenciatura. Para acceder a este programa, los estudiantes deben demostrar, a través de su historial académico y experiencias previas, que han completado al menos 66 créditos de los 120 créditos mínimos requeridos para obtener la licenciatura. Esto les permite recibir una convalidación, lo que implica que pueden transferir los créditos ya completados. Por lo tanto, solo necesitarán cursar de 4 a 7 cursos adicionales, cada uno de 3 créditos, de los 14 cursos obligatorios restantes, junto con 12 créditos adicionales para la tesis, para cumplir con los requisitos necesarios para finalizar el programa de licenciatura. El número exacto de cursos adicionales se establecerá durante el proceso de admisión formal al presentar los documentos requeridos, y la elaboración de la tesis es un requisito obligatorio.
Este programa, que reconoce estudios y experiencia previa, está dirigido a personas que deseen profundizar su comprensión y conocimiento en el campo de los estudios cubiertos por este programa y que ya cuenten con antecedentes educativos y experiencia en el campo. Para tales efectos envié su currículo a admissions@tauniversity.org
Este programa de estudio se gestiona íntegramente en-línea mediante e-learning (en español; o en inglés).
El programa de estudios del Bachelor of Business Administration (BBA) es un título de pregrado en administración de empresas que proporciona una base sólida en los principios y prácticas de gestión empresarial.
A continuación, se mencionan algunos temas que suelen cubrirse en este programa:
Fundamentos de la administración empresarial: Introducción a los conceptos básicos de gestión empresarial, que incluyen áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia.
Contabilidad: Estudio de los principios contables y la preparación y análisis de estados financieros para la toma de decisiones empresariales.
Economía: Análisis de los principios económicos y cómo se aplican a la toma de decisiones empresariales y a la comprensión del entorno económico global.
Marketing: Exploración de los conceptos y técnicas de marketing, incluida la investigación de mercado, la promoción, la gestión de productos y el comportamiento del consumidor.
Finanzas: Estudio de los fundamentos de las finanzas corporativas, la gestión de inversiones, la valoración de activos y la planificación financiera.
Gestión de Recursos Humanos: Examen de las prácticas de contratación, entrenamiento y desarrollo, compensación, relaciones laborales y legislación laboral.
Operaciones y Gestión de la Cadena de Suministro: Estudio de la gestión de operaciones empresariales, incluida la planificación, el control de calidad, la gestión de inventarios y la logística.
Ética empresarial y responsabilidad social: Consideración de los aspectos éticos y la responsabilidad social de las empresas en la toma de decisiones y las prácticas empresariales.
Habilidades de liderazgo y comunicación: Desarrollo de habilidades para liderar equipos, tomar decisiones efectivas y comunicarse de manera clara y persuasiva.
Análisis cuantitativo: Utilización de herramientas y técnicas cuantitativas para el análisis de datos empresariales y la toma de decisiones basadas en evidencia.
Innovación y emprendimiento: Enfocado en fomentar la creatividad, el espíritu empresarial y la capacidad de generar ideas innovadoras para desarrollar nuevos productos, servicios o modelos de negocio.
Tecnología y transformación digital: Exploración de cómo las tecnologías emergentes están transformando la forma en que las empresas operan y se relacionan con sus clientes, incluyendo el análisis de datos, el comercio electrónico, la inteligencia artificial y la gestión de la información.
Sostenibilidad y responsabilidad social empresarial: Consideración de los aspectos ambientales y sociales en la toma de decisiones empresariales, incluida la gestión responsable de los recursos, el desarrollo sostenible y la responsabilidad ética.
Gestión de la diversidad y la inclusión: Reconocimiento de la importancia de la diversidad en el entorno empresarial y desarrollo de habilidades para gestionar y aprovechar la diversidad en equipos y organizaciones.
Globalización y negocios internacionales: Enfoque en la comprensión de los mercados globales, la gestión de operaciones internacionales, las estrategias de entrada a nuevos mercados y la cultura empresarial en contextos internacionales.
Liderazgo y habilidades interpersonales: Desarrollo de habilidades de liderazgo adaptativo, colaboración, comunicación efectiva y resolución de conflictos para trabajar en entornos empresariales dinámicos y diversos.
Análisis de datos y toma de decisiones basada en evidencia: Hincapié en el uso de análisis cuantitativos y cualitativos para recopilar, analizar y utilizar datos en la toma de decisiones empresariales.
Estrategia empresarial: Enseñanza de enfoques estratégicos para formular y ejecutar planes empresariales, considerando la competencia, la innovación y las oportunidades emergentes.
Pensamiento crítico y resolución de problemas: Desarrollo de habilidades para analizar problemas empresariales complejos, identificar soluciones y tomar decisiones fundamentadas.
Comunicación empresarial y habilidades de presentación: Enfoque en la capacidad de comunicarse de manera efectiva en diversos contextos empresariales, tanto de forma oral como escrita, y presentar ideas de manera clara y persuasiva.
Estos temas reflejan la evolución del entorno empresarial en el siglo 21 y las habilidades necesarias para tener éxito en un mundo empresarial cada vez más globalizado, tecnológico y orientado hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social.
REQUISITOS DE INGRESO:
Estudios previos relacionados: Personas que hayan completado estudios en esta disciplina o en disciplinas afines.
Experiencia en el campo: Individuos que tengan experiencia práctica en roles relacionados o que hayan desempeñado funciones laborales en el mismo campo.
O sea, postulantes con estudios de secundaria (o equivalente) aprobado y cualificación profesional o laboral en el área; associate degree (TSU) o equivalente, están invitados a completar el nivel de Licenciatura (Bachelor´s degree) en esta especialidad.
La duración de los cursos varía de 2 meses (modo normal) a 1 mes (modo intensivo), con un mínimo de 6 meses para la tesis. El tiempo puede reducirse según la dedicación, créditos convalidados y experiencia relevante. Los programas de TAU se adaptan a las habilidades y competencias del estudiante, aprovechando experiencias previas y tecnologías interactivas. La duración del programa dependerá de la precalificación obtenida al presentar el currículo. Los estudiantes precalificados deben cursar y aprobar los cursos prescritos por la Universidad en el proceso de admisión. El plan de estudios se ajusta a los intereses y antecedentes de cada estudiante, y se revela una vez que son precalificados. En general, el programa puede completarse en aproximadamente 14 meses (5 trimestres) con dedicación intensiva.
Este programa de estudio en línea se adapta a estudiantes de diferentes ubicaciones geográficas. Cada estudiante cuenta con un asistente académico para brindar apoyo por correo electrónico. El programa combina modelos de aprendizaje en línea, enfatizando el aprendizaje experimental y práctico. Su objetivo es perfeccionar las habilidades de investigación y estudio aplicadas en el campo de estudio del estudiante. Se centra en la teoría y práctica relacionadas con la licenciatura, así como en áreas afines a la disciplina. Los graduados desarrollarán habilidades en investigación, redacción y comunicación, y podrán presentar un currículum con ejemplos de trabajos de investigación y escritura.
COMPOSICIÓN GENERAL DEL BACHELOR
• Total de créditos requeridos: mínimo 120 créditos.
• Requerimientos de Educación General: 43 créditos, los cuales deben ser transferidos de su educación previa (por ejemplo: TSU / Estudios Previos / Cualificación Profesional u otros casos que califiquen) debidamente sustentados, para que pueda ser admitido/a.
• Requisitos Principales del Curso (Plan de Estudio a Cursar): 39 créditos (9 cursos de 3 créditos c/u + 12 créditos la Tesis) que deben ser cursados en TAU, de una de las dos siguientes maneras: Normal (dos cursos por bimestre); o curso intensivo por mes, dependiendo todo del número de créditos necesarios a completar, prescritos por la Comisión de Admisiones.
• Electivas: 35 créditos (11-12 cursos de 3 créditos cada uno), los cuales pueden ser transferidos de su educación previa, homologadas o convalidadas por estudios y/ experiencias previas, si están debidamente sustentados, para que pueda ser admitido/a, de lo contrario deberán ser seleccionadas y cursadas de la lista que le suministrará la Universidad.
Los estudiantes precalificados para ingresar, deben cursar y aprobar los cursos prescritos por la Universidad en el proceso de admisión, ya que en cada caso el PLAN DE ESTUDIO es ajustado por la facultad en base a un espectro amplio de los intereses de estudios y antecedentes de cada estudiante, y solo pueden darse a conocer una vez precalificado por la Comisión de Admisiones de la Universidad.
Otros Temas y Cursos:
001 Assessment of Prior Learning
B300 Theory and Practice of Comprehensive Administration
B301 Administrative Theory of Planning
B302 Theory and Practice of Organization
B303 Approaches on Personnel Allocation and Integration
B304 Theory of Administration Control
B305 Functions and Styles of Leadership
B306 Technology of Information on Administrative Practices
B307 Comprehensive and Comparative Administration
BA 308 Quality and Management
BA309 Theory and principles of Administration and Management
Complementary subjects adapted to the level of study: ... Neuroscience .....; Emotional Intelligence ....; Neuro-Linguistic Programming.
B310 Business law
B311 Financial accounting
B312 Information systems
B313 Macroeconomics
B314 Microeconomics
B315 Business finance
B316 Business statistics
B317 International business
B318 Managerial accounting
B319 Marketing
BA310 General Accounting
BA311 Cost Accounting
BA312 Finance
BA313 Statistical Methods of Economics and Business Studies
BA314 Commercial and Labor Law
BA315 Organizational Behavior
BA316 Government Business and Society
BA317 Introduction to Production Operation
BA318 Industrial Relations
BA319 Multinational Business
BA320 Communication for Managers
BA321 Organizational Development
BA322 Small Business Management
BA323 Employment Practice
BA324 Principles of Economics
BA325 Consumer Behavior
BA326 Human Resources Management
BA327 Marketing Management
BA328 Management Information System
BA329 Regulation & Law
BA330 Research Methodology
499 Thesis or Bachelor´s Project
El trabajo académico del estudiante consiste en desarrollar cada Curso Independiente de Investigación, basado en investigación bibliográfica, recursos online, directrices metodológicas del programa y demás recursos disponibles para la investigación. El examen final de cada curso consiste en redactar y aprobar el Informe Final de Investigación de 35 páginas sin contar páginas preliminares ni anexos, original y auténtico. El Informe de Investigación representa el resultado final del proceso de investigación de cada curso y debe estar estructurado y compuesto de conformidad con el formato que exige la Universidad.
La tesis o final proyect, se emprenderá previa aprobación de la propuesta por parte del Academic Staff de la Universidad, preferiblemente no mayor de 70 páginas sin contar páginas preliminares ni anexos, ni menor de 50 páginas, original y auténtico.
Todas las presentaciones se harán vía Internet.
[ TITULACIONES Y CERTIFICACIONES ]
Nuestros alumnos recibirán su título y notas Apostillado por la Haya a los efectos legales oportunos.
" El trámite de apostilla certificará la autenticidad de la firma de los documentos públicos en un país firmante del Convenio de La Haya, de 5 de Octubre de 1.961, por el que se suprime la exigencia de legalización de los Documentos Públicos Extranjeros que deban surtir efectos en otro país firmante del mismo. Con todo esto el egresado de TAU, consigue consolidar su Curriculum, prestigio y profesionalidad a nivel internacional ".
Los estudiantes de países no adscritos a la Convención de la Haya, deben solicitar a la Universidad el procedimiento de legalización consular.
INVERSIÓN y forma de pago: hacer clic aquí.
Contacto, clic aquí.
Main subjects covered in the curriculum:
General training courses:
Social Psychology, Labor Law, Theory of Society, Economic History, Various Levels of English
Basic training subjects:
Mathematics (Algebra, Calculus 1,2 and 3, Statistics 1 and 2), Computation.
Professional area:
Administration 1, 2, * Accounting, * Financial Accounting, * Cost Accounting, * Finance, Financial Management, * Marketing, * Capital Markets, Supply Chain, Commercial Management, Personnel and Communication, * Macroeconomics, International Economics, Production, Business Policy, Price Theory, Marketing, * Market Research, Market Equilibrium, Corporate Organization Theory, Investment Assessment, Operational Research.
